Leitbilder
Pflegeleitbild
Das Pflegeleitbild soll zur Motivation unserer Mitarbeiter/innen beitragen, vermittelt Mitarbeiter/innen, Angehörigen, Bewohnern und allen Interessierten unsere Auffassung von Altenpflege und trägt zur Qualitätssicherung und zur Achtung unseres Berufsstandes nach innen und aussen bei.
Der Bewohner steht im Mittelpunkt all unserer Bemühungen und Überlegungen.
Die Heimleitung und die Mitarbeiter vertreten mit Nachdruck die Auffassung, dass das Lebensgefühl unserer Einrichtung durch ihre sozialpflegerische Qualität und Zielsetzung geprägt wird.
Die Pflege und Betreuung sollen ganzheitlich verstanden werden. Die pflegerischen Maßnahmen sind daher nicht nur auf die medizinische Betreuung ausgerichtet, sondern bemühen sich auch um die Stabilisierung und/oder Steigerung der Kontaktbereitschaft und des Aktivitätsniveaus der Bewohner.
Wir helfen dabei, die Selbstständigkeit zu erhalten und zu fördern, aber auf das Machbare eines jeden Bewohners abzustimmen.
Die ganzheitliche Pflege und Betreuung wird für jeden Bewohner individuell geplant, wirtschaftlich effektiv gestaltet und dokumentiert.
Die Mitarbeiter sind gehalten, die Planung, Organisation, Realisierung und Kontrolle der pflegerisch notwendigen Arbeiten Gruppenbezogen und in überschaubaren Einheiten zu gestalten. Die pflegerische und sozialtherapeutische Arbeit soll sich nicht nur an den individuellen Grad der Erkrankung orientieren, sondern auch die Bedeutung der Biographie des einzelnen Bewohners verstehen und innerhalb der Betreuung umsetzen.
Wir wollen nicht über die uns anvertrauten Bewohner hinwegpflegen, sondern ihnen Hilfestellung bei der Kompensation ihrer körperlichen und geistigen Defizite, sowie bei der Förderung ihrer Potentiale geben und das Ziel erreichen, dass der Lebensabschnitt „Alter“ als dritter Lebensabschnitt erfahren werden kann und dadurch wieder Ziele und Inhalte gegeben werden, wodurch auch die Identität und Würde erhalten bleibt.
Unser familiär geführtes Haus hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Bewohnern ein „Zuhause“ zu geben, in dem sie sich wohlfühlen können/sollen.
Somit orientiert sich die Organisation des Hauses und die Struktur der anfallenden Arbeiten weitesgehend an einem normalen Tagesablauf eines älteren Menschen.
Wir koordinieren unsere Dienstleistung in Absprache mit dem Bewohner, Verwandten, Betreuern, Servicepartnern und Ärzten, um somit das beste Ergebnis für unsere Bewohner zu erzielen.
Die Pflege wird nach anerkannten Pflegestandards durchgeführt.
Jeder Mitarbeiter ist für seine fortlaufende Weiterbildung verantwortlich. Demzufolge werden Aus-und Fortbildungen extern und intern durch das Haus gefördert. Somit fließen Erkenntnisse der modernen Pflegeforschung in unsere Arbeit ein.
Das Pflegemodell der Monika Krohwinkel dient als Grundlage unserer pflegerischen Tätigkeiten und für den Umgang, bzw. für die Anschauung zu den Bereichen Mensch, Gesundheit und Umgebung.
Unternehmensleitbild
Unsere Einrichtung ist ein privates Dienstleistungsunternehmen der stationären Altenhilfe. Das Fundament für unsere Arbeit ist ein Menschenbild, bei der die Ganzheitlichkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und der Kurzzeitpflegegäste unserer Einrichtung im Vordergrund unseres gesamten Handelns und Denkens steht.
Unser Ziel ist es, den alten Menschen, die unserer Hilfe und Pflege bedürfen, ein Zuhause zu geben, in dem sich die Organisation und die Struktur weitestgehend am individuellen Tagesablauf unserer Bewohnerinnen und Bewohner orientiert. Die Achtung der Würde und der Autonomie der uns anvertrauten Menschen, sowie deren ganz individuelle Persönlichkeit sind Grundlage all unserer Planungen und Leistungen.
Die ganzheitliche Pflege und Betreuung wird von uns für jede Bewohnerin und jeden Bewohner gemäss den gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen individuell geplant, wirtschaftlich und effektiv gestaltet und fortlaufend dokumentiert.
Der Schutz der Privatsphäre und der personenbezogenen Daten ist uns dabei ebenso wichtig, wie die Dienstleistung am Menschen selbst.
Der Grundsatz unserer Einrichtung ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, welche die Integration unserer Bewohnerinnen und Bewohner in die Hausgemeinschaft, als auch in das öffentliche Leben unterstützt. Wir achten individuelle, gesellschaftliche, religiöse und politische Bindungen unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Beim Erhalt, sowie bei der Knüpfung neuer Kontakte sind wir vermittelnd behilflich und unterbreiten in diesem Sinne auch immer wieder einrichtungsinterne kulturelle Angebote, an denen unsere Bewohnerinnen, Bewohner und deren Angehörige gerne teilhaben können.
Angehörige und Bezugspersonen in all unsere Aktivitäten mit einzubeziehen, ist ebenfalls ein grosses Ziel unserer Tätigkeiten.
Zur Erreichung dieser Ziele sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zentraler Bedeutung. Daher bauen wir auf Fach- und Sozialkompetenzen, Menschlichkeit, Motivation und Einsatz unseres Personals in allen Bereichen der Einrichtung.
Wir koordinieren unsere Dienstleistung in Absprache und Zusammenarbeit mit der Bewohnerin bzw. mit dem Bewohner, den Angehörigen, gesetzlichen Vertreter, Ärzten und weiteren Servicepartnern, um stets die bestmögliche Beteruung und Versorgung für unsere Kunden und Gäste sicherzustellen.
In diesem Sinne erfolgen alle Arbeiten in allen Bereichen unseres Hauses nach regelmässig fortgeschriebenen Qualitätsstandards gemäss § 113 SGB XI, sowie fortlaufenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unseres Personals, die ihre Erkenntnisse und Erfahrungen in unsere Arbeit mit einfliessen lassen.